Cette charte est utile car actuellement la croissance démographique du département est totalement portée par une population d’habitants âgés de plus de 60 ans (+ 2,5%/an). Il faut que les jeunes actifs puissent toujours se loger dans notre département et qu’on leur donne les moyens d’y devenir propriétaire dans leur parcours de vie.
La production de logements en Morbihan est soutenue, mais les communes littorales concentrent actuellement la majorité des constructions nouvelles.
L'offre de logement n’est pas adaptée à la demande : trop de T4 et pas assez de T1.
20.000 demandeurs d'un logement social étaient en attente d’attribution début 2023.
Le manque de disponibilité de logements impacte fortement l’attractivité des entreprises locales.
- Renforcer les stratégies foncières à l’échelle des EPCI
- Prioriser le logement des actifs dans les programmes locaux de l’habitat
- Adapter et renforcer le parc locatif social à l’échelle du département
- Associer les forces économiques aux enjeux du logement
- Inscrire la problématique du logement dans la gouvernance territoriale des politiques de l’emploi
- Conduire une étude sur le besoin en logement et hébergement pour les travailleurs saisonniers
- Développer des solutions expérimentales et innovantes pour le logement des saisonniers
- Favoriser la mise en relation de l’offre et la demande de logement pour les saisonniers